為進一步加強發展對象和新黨員的培養教育工作，有效提高發展對象和新黨員的思想政治素質和業務文化素質，確保黨員發展質量，從2015年開始，市委組織部統一對全市發展對象和新黨員實行培訓標準化工作，嚴把黨員入口關。集團公司黨委結合年度黨員發展工作實際，積極與市委黨校對接，分別選送13名新黨員參加了5月27日至29日在市委黨校舉辦的新黨員標準化培訓班，選送14名發展對象參加了6月12日至14日在市委黨校舉辦的發展對象標準化培訓班。

    標準化培訓工作是嚴把黨員入口關的重要舉措，重點是從內容要求、組織形式、結業考試三個方面明確培訓標準，以進一步規范發展對象和新黨員培訓工作，著力提高培訓的針對性和實效性。在培訓時間上，對已經確定的發展對象、即將確定為發展對象的積極分子、新黨員的集中培訓時間不少于24學時。在培訓內容上，針對發展對象和新黨員的不同知識需求，分別設置10學時必修課程、10學時自主課程和4學時志愿服務實踐教育“三大模塊”，從基礎理論、形勢政策到服務實踐等多方面強化黨性教育。在組織形式上，市委黨校、市級機關工委等10個培訓站點按照標準化教案開展培訓，必修課程由市委黨校老師統一授課，選修課程由各培訓站點自行組織授課，或由黨校教師送學上門。結業考試采用閉卷考試形式，凡有必修課程缺課、自主課程缺課超過三分之一、結業考試有作弊行為、結業考試不及格等四種情形之一的，不予結業。

集團行政部